Recursos Humanos
Elaboración de perfiles de puesto
Curso enfocado en planear, diseñar y describir perfiles de puesto, integrando análisis de funciones, recolección de información y detección de necesidades de capacitación.
Categoría
Recursos Humanos
Duración
6 horas
Constancia
Diploma con valor curricular
Apoyo
DC-3 y material digital
¿Qué incluye este curso?
- Emitimos diploma con valor curricular.
- Proporcionamos DC-3 para apoyar la gestión correcta del capital humano ante la STPS.
- Entregamos archivos digitales de la presentación y de los ejercicios aplicativos.
- Asesoramos respecto a situaciones que se presenten en sus procesos.
Todos nuestros cursos manejan equipos y/o dinámicas para la aplicación práctica del contenido.
Objetivo
Establecer los elementos centrales para planear, diseñar y describir los perfiles de puesto, así como determinar su aplicación dentro de la organización.
Temario
- Administración de capital humano.
- Definición de organización.
- Técnica de Análisis de Puestos.
- Metodología.
- Instrumentos de recolección de información.
- Elementos del análisis de puestos.
- Perfil del puesto.
- Descripción de actividades.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Productividad.
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
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