Recursos Humanos
Anticorrupción: Introducción a conceptos y perspectiva practica
Curso enfocado en identificar los elementos centrales de la corrupción y establecer mecanismos de medición y control que ayuden a prevenirla y minimizarla en las organizaciones.
Categoría
Recursos Humanos
Duración
8 horas
Constancia
Diploma con valor curricular
Apoyo
DC-3 y material digital
¿Qué incluye este curso?
- Emitimos diploma con valor curricular.
- Proporcionamos DC-3 para apoyar la gestión correcta del capital humano ante la STPS.
- Entregamos archivos digitales de la presentación y de los ejercicios aplicativos.
- Asesoramos respecto a situaciones que se presenten en sus procesos.
Todos nuestros cursos manejan equipos y/o dinámicas para la aplicación práctica del contenido.
Objetivo
Establecer los elementos centrales que generan corrupción en las diferentes entidades, con la finalidad de establecer mecanismos de medición y determinar controles que ayuden en la minimización de esta.
Temario
- Contexto de la corrupción.
- Leyes anticorrupción.
- Sistema nacional anticorrupción.
- Factores de la corrupción.
- Mecanismos de medición de la corrupción en las organizaciones.
- Controles para prevenir la corrupción en las organizaciones.
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
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