Recursos Humanos
Teoría y técnica de la entrevista
Curso orientado a brindar herramientas para analizar y aplicar técnicas de entrevista, favoreciendo una mejor selección de candidatos para ingresar a la organización.
Categoría
Recursos Humanos
Duración
6 horas
Constancia
Diploma con valor curricular
Apoyo
DC-3 y material digital
¿Qué incluye este curso?
- Emitimos diploma con valor curricular.
- Proporcionamos DC-3 para apoyar la gestión correcta del capital humano ante la STPS.
- Entregamos archivos digitales de la presentación y de los ejercicios aplicativos.
- Asesoramos respecto a situaciones que se presenten en sus procesos.
Todos nuestros cursos manejan equipos y/o dinámicas para la aplicación práctica del contenido.
Objetivo
El participante obtendrá los elementos centrales para analizar y aplicar técnicas esenciales durante la entrevista del personal, con la finalidad de determinar los mejores candidatos para ingresar a la organización.
Temario
- ¿Qué es la entrevista?
- Tipos de entrevista.
- Competencias.
- Entrevista tradicional vs entrevista por competencias.
- Ventajas.
- Criterios de aceptación / rechazo del personal.
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
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